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                《中國輕紡人才網用戶服務協議》
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一、用戶服務基本條款
1. 用戶(求職者)
求職者必須同意使用中國輕紡人才網僅用于合法的目的,也就是說,僅用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的公 司。在此種情況下,求職者個人簡歷仍儲存在中國輕紡人才網數據庫中,直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。中國輕紡人才網保留對求職者個人簡歷進行修改的 權利。未經求職者的許可,中國輕紡人才網不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的潛在雇主,但對本網站試用會員或通過使用本網站搜索引擎及其他方式 的第三方用戶有權查詢到求職者的簡要資料(不能獲得通訊方式)。但是求職人員須同意中國輕紡人才網可以采用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨自全部 承擔由于向招聘單位或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。A紹興人才網對于任何公司(不管它是否在中國境內)與求職者之間所造成的任何糾紛,概不負 責。
2. 用戶(招聘單位)
中國輕紡人才網一經確認收到招聘單位所須的相關服務費用,招聘單位即享有中國輕紡人才網正式會員的資格,允許在一段特定的時間內在本網站發布招聘信 息。已招聘單位有權進入中國輕紡人才網數據庫進行職位查詢,但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。招聘單位須獨自對登記在中國輕紡人才網上及其 他鏈接頁面上的內容的正確性負責。中國輕紡人才網保留對招聘單位資料進行修改的權力。中國輕紡人才網保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。中國輕 紡人才網對拒絕接受新的收費標準的公司,保留延緩或中止該公司會員資格的權利,而且,本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免于一切損害賠償。
3. 明令禁止條款(適用于求職者與招聘單位)
求職者與招聘單位嚴禁使用紹興人才網試圖實現以下所列之目的。
-求職者不能登記(或郵寄)不完全的、虛假的個人信息。
-求職者試圖獲取職位以外的內容;用人單位試圖得到求職者個人簡歷以外的其他信息。
-任何用戶不得通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息。未經特定用戶同意的上述任何操作都被嚴格禁止。
-任何用戶不得刪除或更改其他個人或實體登記的資料。
-嚴禁任何用戶侵犯或試圖侵犯紹興人才網網站的安全性。包括:登錄沒有對其授權進入的服務器或帳號;進入沒有對其開放的本網站數據庫;試圖探測或測試本 網站及其系統的薄弱點;試圖干擾本網站對用戶提供的服務;向用戶發送包括促銷產品廣告或服務之類的未經相關用戶允諾的電子郵件。對 regoogle.cn網站系統或網絡安全造成損害或破壞的所有個人或實體,中國輕紡人才網將依法追究其法律責任。
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二、版權、商標權等
版權:
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三、責任和義務
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四、個人風險條款
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五、賠  償
所有用戶須承諾保障和維護中國輕紡人才網全體成員的利益;承諾對中國輕紡人才網網站及其領導層、雇員和代理商免受索賠和訴訟;承諾賠償由于其違反本協議及/或使用本網站而造成的對上述人員的損害。中國輕紡人才網將盡快對上述索賠、訴訟知照或傳喚相關人士。
六、不承諾條款
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七、有限責任條款
用戶對中國輕紡人才網提出的索賠金額以該用戶對本網站繳交的最高款項為限。
八、適用法律和管轄權限條款
本協議服從中華人民共和國法律解釋;用戶與中國輕紡人才網雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。如發生本協議相關條款與中華人民共和國法律相抵觸時,則該條款將按相關法律重新解釋,而其他條款則依舊保持對用戶產生法律效力和影響。
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